В Методических рекомендациях нет единой методики оценки цифровой зрелости госкомпании, поскольку такая методика имеет много отраслевой специфики. Каждая компания может самостоятельно, или с
помощью внешних экспертов разработать методику и провести оценку уровня готовности к цифровой трансформации. При проведении оценки цифровой зрелости рекомендуется обращать внимание на оценки цифровой зрелости отраслей, выполненные соответствующими министерствами и оценки цифровой зрелости купных холдингов. Рекомендуем делить оцениваемые процессы на две части: основные процессы (часто это производство) и вспомогательные (продажи, закупки, логистика, финансы, IT....) итоговая оценка является суммой показателей по отдельным компонентам, разделенной на их число, и с учётом весовых коэффициентов каждого компонента.
Цитата из Методических рекомендаций:"Оценка цифровой зрелости предусматривает анализ ключевых направлений цифровой трансформации и ключевых элементов базовых корпоративных условий для цифровой трансформации (примерный перечень направлений цифровой трансформации и базовых корпоративных условий приводится в Методических рекомендациях ко второму разделу Стратегии). Оценка цифровой зрелости также включает текущий уровень использования современных цифровых технологий и программного обеспечения для цифровой трансформации"Примерный перечень подлежащих оценке направлений цифровой трансформации:- новая бизнес-модель (нескольких бизнес моделей)
- развитие дополнительных источников доходов,
- новые цифровые продукты и услуги,
- управление взаимоотношениями с потребителями,
- проектирование и инжиниринг,
- сервисное обслуживание,
- эффективность операций,
- управление цепочками поставок,
- управление информационной безопасностью,
- управление кадрами,
- управление финансами,
- управление закупками.