Ванин Антон Владиславович, начальник управления автоматизации ООО «ПетербургГаз»
«Разработка стратегии цифровой трансформации заняла примерно год. Всё это время, на каждом этапе проекта мы активно взаимодействовали с командой консультантов DT Consulting. В результате разработан и согласован актуальный документ, определяющий цифровое развитие компании на ближайшие 5 лет.
Решение:
На этапе обсуждения проекта было принято решение о последовательной разработке всех шести разделов стратегии цифровой трансформации: текущая ситуация и перспективы; цели и КПЭ, инициативы и дорожная карта; кадры, управление и финансирование цифровой трансформации.
В соответствии с Методическими рекомендациями МИНЦИФРы, разработка стратегии цифровой трансформации началась с диагностики цифровой зрелости компании и исследования практик применения цифровых технологий лидерами отрасли. Цели цифровой трансформации были сформулированы на основе общей стратегии развития компании, стратегии цифровой трансформации Правительства Санкт-Петербурга и направлений цифровой трансформации МИНЭНЕРГО. После изучения цифровых практик лидеров отрасли, и в целом, доступных на рынке цифровых технологий, был собран портфель цифровых инициатив из двух основных частей: цифровые технологии и технологии искусственного интеллекта. Программные и голосовые роботы, компьютерное зрение и системы поддержки принятия решений позволят компании быть значительно эффективнее, особенно при выполнении рутинных операций.
После утверждения портфеля цифровых инициатив были сформулированы основные компетенции, необходимые для работы сотрудников компании с предложенными цифровыми технологиями и соответствующая программа повышения квалификации. Важные вопрос - управление цифровым развитием. В центре этой работы офис цифровой трансформации. Было разработано положение, распределены сферы ответственности, особенно в сфере информационной безопасности. Последний раздел стратегии - финансы. Для обоснования инвестиций был проведён кросс-отраслевой анализ инвестиций в цифровую трансформацию других компаний и подготовлены три варианта финансирования, один из которых был выбран руководством компании.
Итоговая стратегия цифровой трансформации ООО "ПетербургГаз" была успешно согласована с ЦКИТ и ЦЭКИ (в части импортозамещения), Комитетом по энергетике и инженерному обеспечению СПб и Комитетом по информатизации и связи СПб, далее - с профильным департаментом МИНЦИФРы.